日本での転職・採用支援実績1件につき、子ども1名が3年間中学校に通えるよう奨学金寄付を行っています。このアプローチは、現地の子どもたちが直面する困難を目の当たりにし、教育機会の重要性を認識した同社の代表の高藤悠子氏の実体験から生まれたもので、事業の成功と社会的インパクトを直接結び付けています。
2014年に始まったこの取り組みで、これまでに奨学金を受けた中学生は102名となりました。EDFタイのための募金にご協力いただいた関係者のみなさまに、心より感謝申し上げます。
代表取締役 高藤悠子氏
また、この奨学金支援にとどまらず、プロビティ・グローバル・サーチ社は、支援する子どもたちの情報を、サービスを利用する企業や転職者の方々と積極的に共有し、教育開発の重要性に対する幅広い理解と関心を育んでいます。こうした取り組みが評価され、高藤悠子氏は2025年4月24日発売のForbes JAPAN誌の特集 「NEXT100 100通りの世界を救う希望100人」に選出されました。
転職された方の集まりで、EDFから送られた生徒の証書と写真を見ています。
皆様方には、企業が事業目標と社会貢献への真摯な取り組みとを一致させた同社のこの理想的なモデルをご参考に、今後ともEDFタイによる教育支援活動へのより一層のご支援ご協力をよろしくお願い致します。
関連リンク
https://greengreen.probity-gs.com/
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000079074.html
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