一人の転職・採用ごとに、一人のタイの子供の進学を支援:プロビティ・グローバル・サーチ社の取り組みのご紹介
EDFは、日本の優れたパートナー企業であるプロビティ・グローバル・サーチ株式会社をご紹介いたします。同社の「プロビティ・未来のリーダー育成プロジェクト」は、企業の専門性を社会貢献に活かす理想的なモデルとして注目を集めています。この10年間、プロビティ・グローバル・サーチ社はEDFの掲げる使命と活動内容に深く共感し、タイの最も困難な状況にある地域の子どもたちの人生を教育の力で変える支援を継続してきました。
人材紹介サービスのリーディングカンパニーであるプロビティ・グローバル・サーチ社では、日本での転職・採用支援実績1件につき、タイの貧困地域に住む子ども1名が3年間中学校に通えるよう奨学金寄付を行っています。このイノベーティブなアプローチは、現地の子どもたちが直面する困難を目の当たりにし、教育機会の重要性を認識したプロビティ・グローバル・サーチ代表の高藤悠子氏の実体験から生まれたもので、事業の成功と社会的インパクトを直接結び付けています。
2014年に始まったこの取り組みで、これまでに奨学金を受けた中学生は102名となりました。

 
 
代表取締役 高藤悠子氏

 
 
転職された方の集まりで、EDFから送られた生徒の証書と写真を見ています。

この協力関係は、奨学金支援にとどまりません。プロビティ・グローバル・サーチ社は、支援する子どもたちの情報を、サービスを利用する企業や転職者の方々と積極的に共有し、教育開発の重要性に対する幅広い理解と関心を育んでいます。こうした取り組みが評価され、高藤悠子氏は2025年4月24日発売のForbes JAPAN誌の特集「NEXT100 100通りの世界を救う希望100人」に選出されました。
 
 
 

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